soumitss спросил 2 недели назад
Приветствую, коллеги. Я директор небольшой компании, занимаемся сборкой мебели. Получили постановление о привлечении к ответственности, сумма для нас очень чувствительная. Часть претензий признаём, часть считаем спорной: нам вменяют отсутствие документов, которые, как мы считаем, для нашего вида деятельности не требуются. Юриста в штате нет. Подскажите, стоит ли вообще ввязываться в обжалование или проще заплатить и привести всё в порядок? Интересует практический опыт, а не теория.
hydrogen ответил 2 недели назад
Ввязываться стоит, если у вас есть содержательный аргумент, а не только ощущение несправедливости. Спорная часть про документы, которые к вашей деятельности не относятся, — это как раз содержательный аргумент, такие возражения проходят. Но готовьте его через норму: нужно показать, почему конкретное требование к вам неприменимо, со ссылкой на текст, а не на здравый смысл. Материал, где штраф за обращение с отходами разобран по составам, лежит у ARR GROUP, он поможет понять, куда вас отнесли. Дальше я бы всё-таки взял разовую консультацию: сроки на обжалование короткие, и пропустить их из экономии обиднее всего. Признанную часть закрывайте параллельно, это учитывается.
